Master Professionnel en Management des Organisations à But Non Lucratif (MONG)
Responsable : Dr. Majdi Hassen
Email : majdi.hassen@gmail.com
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Responsable : Dr. Kadija Ben Jbara
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Formation co-organisée par Tunis Business School (TBS) et l'ESSECT.
Atouts:
- Formation pluridisciplinaire dédiée au management du secteur non lucratif et de la société civile.
- Double ancrage institutionnel : TBS (management, leadership) et ESSECT (économie, commerce).
- Cursus alliant fondamentaux du management et spécialisation « troisième secteur » (gouvernance, éthique, volontariat, fundraising).
- Enseignements assurés par des universitaires et des intervenants professionnels du secteur.
- Formation bilingue (français / anglais).
- Développement de compétences opérationnelles : gestion de projet, TIC, rédaction de propositions (proposal writing), lobbying, communication et collecte de fonds.
- Ouverture internationale (coopération internationale, institutions internationales).
- Insertion dans les ONG, organisations internationales et administrations publiques.
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Admissibilité :
- L'accès au Master est ouvert aux titulaires d'une licence (bachelor) ou d'un diplôme équivalent en sciences de gestion, économie, finance ou équivalent.
- Maîtrise de l'anglais et du français exigée.
- Une expérience professionnelle ou de bénévolat dans le secteur non lucratif constitue un atout.
- Les candidats sont soumis à une procédure de sélection rigoureuse (examen du dossier académique, un entretien d’évaluation, visant à évaluer les connaissances fondamentales en comptabilité, un entretien de motivation…).
Objectifs :
- Former des managers et des dirigeants pour les Organisations de la Société Civile tunisienne.
- Doter les étudiants des compétences nécessaires pour renforcer l'efficacité et l'impact des organisations à but non lucratif.
- Contribuer à l'émergence d'une société civile tunisienne moderne et dynamique.
- Développer la maîtrise des outils de gestion de projet, de finance, de fiscalité et de gouvernance propres au troisième secteur.
- Renforcer les capacités de mobilisation de ressources (fundraising, développement des ressources propres) et de communication des OBNL.
Compétences :
- Management de projet et pilotage d'organisations à but non lucratif
- Gouvernance, éthique et responsabilité sociétale
- Droit et fiscalité des organisations à but non lucratif
- Finance, comptabilité et développement des ressources propres
- Gestion et motivation du volontariat
- Marketing, communication et collecte de fonds (fundraising)
- Coopération internationale et maîtrise de l'anglais des institutions internationales
- Management du savoir et usage des TIC dans les ONG
- Lobbying, techniques de débat et rédaction de propositions (proposal writing)
- Monitoring, évaluation et prise de décision pour le troisième secteur
