Instances
1.Conseil scientifique
L’ESSEC de Tunis comprend un Conseil Scientifique composé comme suit :
- Du directeur, président du conseil ;
- Du Secrétaire Général, rapporteur du conseil ;
- Du Directeur des études, Directeur adjoint ;
- De la Directrice des stages ;
- Des Directeurs des trois départements ;
- De dix représentants du personnel d'enseignement et de recherche élus par leurs pairs et répartis à égalité parmi les professeurs d’enseignement supérieur et les maîtres de conférences d’une part et les maîtres assistants et assistants permanents d'autre part ;
- D'un représentant du corps des enseignants agrégés élu au début du mandat ;
- De trois représentants des étudiants élus chaque année.
- De deux représentants du monde socio-professionnel.
2.Comité pour la qualité
La constitution du comité pour la qualité s’insère dans le cadre du projet de Modernisation de l’Enseignement Supérieur et le Développement de la Gestion Stratégique des Universités en soutien à l’Employabilité des jeunes diplômés (PAQ-DGSE), mis en place par le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique (MESRS).
MISSION DU COMITE QUALITE
Le Comité QUALITE a pour mission de définir la politique qualité, et la Gestion des Risques de l’ESSECT. A ce titre, il doit :
- Fixer les objectifs à atteindre ;
- Valider les plans d’actions et composer les groupes de travail ;
- Valider les propositions de la Cellule qualité́ et des groupes de travail ;
- Suivre l’avancement des travaux ;
- S’assurer du respect des délais ;
- Veiller à la diffusion des informations et ;
- Piloter la démarche système de management de la qualité ;
- Chercher les ressources budgétaires (publiques, sponsoring, dons etc.) destinées à financer les activités programmées.
MODALITES DE FONCTIONNEMENT
Le Comité se réunit une fois tous les deux mois. Il peut constituer un comité restreint qui se réunit une fois par mois afin d’assurer le suivi des projets. La durée d’une réunion du comité qualité est une heure trente minutes. Chaque réunion du Comité fait l'objet d'un compte-rendu et des documents annexes si nécessaire, diffusé à tous ses membres.
3.Conseil de discipline
4.Cellule d’écoute et de médiation
